Interne meldprocedure
Per 17 december 2023 gelden er nieuwe eisen voor de interne meldprocedure volgens Wet Bescherming Klokkenluiders
De voordelen van een werken-bij pagina
Een werken-bij pagina helpt kandidaten aan te trekken die passen bij jouw bedrijfscultuur. Heb jij er al een?
Hulp bij burn-outs
Burn-outs voorkomen en behandelen met de hulp van Janssen & Partners
Het belang van een persoonlijkheidstest bij recruitment
Maakt jouw organisatie al gebruik van persoonlijkheidstesten bij recruitment?
Generaties op de arbeidsmarkt
Hoe trek je verschillende generaties aan op de arbeidsmarkt?
MTO
Behoefte aan een MTO? Janssen & Partners helpt graag! Anonimiteitsgarantie, gevalideerde vragenlijst, duidelijke resultaten en eerlijk advies
Game based recruitment
Game based recruitment helpt je de juiste kandidaten voor jouw vacatures te selecteren. Janssen & Partners biedt 2 soorten games aan en vertelt je er meer over.
Thuiswerken – Hybride werken
Ook na de coronapandemie blijven veel mensen gedeeltelijk thuiswerken. Dat noemen we hybride werken. In deze blog vertellen we jou als werkgever hoe je dit het beste kunt organiseren voor jouw werknemers.
Werkgeluk
Ben je net terug van welverdiende zomervakantie en kijk je nu alweer uit naar de kerstvakantie? Dan wordt het tijd om na te denken over jouw werkgeluk. Zit je nog wel op de juiste plek?
De Wet betaald ouderschapsverlof
De Wet betaald ouderschapsverlof treedt namelijk op 2 augustus 2022 in werking.