Janssen & Partners is een familiebedrijf dat al ruim 40 jaar bestaat. Persoonlijke betrokkenheid en hart voor de zaak zijn de drijfveren die wij zoeken bij onze medewerkers. Deze drijfveren zijn de basis waarop wij werken en adviseren. “Denken in oplossingen in plaats van in problemen”, dat is ons motto.

Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een ondernemende

Junior HR-Consultant

met een hoge persoonlijke betrokkenheid en hart voor “de zaak”.
(vanaf 24 uur per week)

Zijn we een juiste match?

Ons kantoor kenmerkt zich door haar veelzijdigheid, wij zijn van alle markten thuis. We hebben onze eigen manier van werken en kennen een hoge mate van bereidheid om onze klanten van dienst te zijn. Als je dit leest, gaat jouw HR-hart dan sneller kloppen? Dan zijn we op zoek naar jou!

Door een grote diversiteit aan klanten en opdrachten krijg je bij ons kantoor te maken met verschillende vraagstukken. Elke vraag of adviesopdracht vraagt maatwerk en dat daagt jou uit om je kennis en kunde in te zetten om de klant van het passende antwoord of advies te voorzien. Je werkt vanuit het bureau Janssen & Partners in Zaltbommel, maar ook op de (bedrijfs)locatie van klanten.

Met wat een soort vragen of opdrachten krijg je als junior HR-consultant te maken?

• het opstellen/ aanpassen van correcte en actuele arbeidsovereenkomsten
• adviseren over personeelsvraagstukken en -beleid
• adviserend en ondersteunend werkzaam zijn als externe HR-adviseur of HR-officer bij de klant
• eerst aanspreekpunt voor HR vragen
• het uitzetten van vacatures, screenen van CV’s en selecteren van kandidaten
• het begeleiden van individuele medewerkers in re-integratie trajecten (ook 2^e spoor)
• samen met de senior HR-adviseur werkgevers en werknemers bijstaan in complexe UWV vraagstukken
• ondersteunen bij uitvoerige loopbaan- en competentie onderzoeken (persoonlijkheidsvragenlijsten en capaciteiten testen)
• het verrichten van ondersteunende (kantoor) werkzaamheden

Wat verwachten we van jou als junior HR-consultant?

Je bent ‘zelfredzaam’ en kunt zelfstandig (complexe) informatie evalueren en beoordelen, maar je staat er niet alleen voor: je mag altijd om hulp te vragen.We zoeken iemand met een ondernemersgeest gecombineerd met passie voor “HR”.

• Je ondersteunt het team van Janssen & Partners met voorbereidende en uitvoerende werkzaamheden, maar je bent ook in staat om zelfstandig klanten van advies te voorzien.
• Je vindt het leuk om met verschillende vraagstukken bezig te zijn en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Ook al heb je iets nog niet eerder gedaan, jij gaat op zoek naar een oplossing.
• Je hebt een commerciële en ondernemende instelling en ziet kansen bij de klant en in de markt.

Jouw profiel als junior HR-consultant

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding op gebied van HR.
• Je hebt circa 1-2 jaren ervaring in een HR-functie binnen een middelgroot bedrijf (bijvoorbeeld in de vorm van een meewerkstage).
• Je hebt kennis van zaken m.b.t. de actuele ontwikkelingen op HR-gebied, sociale zekerheid en arbeidsrecht.
• Je bent digitaal vaardig en kunt onder andere goed overweg met Word, Power point, Excel, Outlook en hebt bij voorkeur ervaring met verschillende personeelsinformatiesystemen.
• Je kunt je schriftelijk goed en zakelijk uitdrukken en communiceert mondeling op een heldere en passende manier.
• Je kunt het overzicht kan bewaren bij de diversiteit aan werkzaamheden.
• Je bent samenwerkingsgericht, integer, analytisch, klantgericht en organisatie sensitief
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en een eigen auto.

Wat kun je van ons verwachten?

Je komt terecht in een warm team van drie collega’s. Doordat we een klein team zijn, kennen we elkaar goed en is betrokkenheid vanzelfsprekend. Daarnaast krijg je een afwisselende en uitdagende functie met veel ruimte om te groeien.

Wat hebben wij je nog meer te bieden?

• Een prettige familiaire en professionele werksfeer.
• Een grote mate van zelfstandigheid en vrijheid in de uitoefening van je functie.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling op basis van een premieovereenkomst.
• Je begint met een contract van 7 maanden ter vervanging van zwangerschapsverlof. We hebben de intentie om daarna, als het klikt en goed gaat, samen verder te gaan in een vast dienstverband.
• Toekenning van 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Een aantrekkelijke bonusregeling die wordt toegekend bij winstgevendheid o.b.v. goed functioneren.
• Onze salarisindicatie: vanaf € 2.600 bruto per maand o.b.v. 40 uur / week. Dit is afhankelijk van leeftijd en ervaring.

Ben jij de ondernemende, zelfredzame en betrokken Junior HR-Consultant die we zoeken?

We leren je graag kennen. Laat ons in een motivatiebrief weten waarom jij bij ons wil komen werken en wie weet spreken we je snel!

Voor verdere vragen kun je contact opnemen met: Floor Janssen, Janssen & Partners, info@janssenenpartners.nl, 0418-516680.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectie.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.